主要工作内容如下：
1、各部门报表数据统计，录入ERP软件系统，随时更新数据，跟踪问题数据。
2、完善人事档案管理，负责人事档案（文本档案、电子档案）归档，随时更新人事档案及电子档案的备份。
3、指纹考勤登记，职员请假事宜，月、季度全勤，人员每月上班时间统计。
4、公司相关文档建立、存档。
5、相关临时性事务的处理。
备注：大概工作内容如上，应聘人员需懂电脑，能运用基本的办公软件，Excel,Word,PP等