工作要求：
1.大专以上学历，人力资源、市场营销或管理类相关专业
2.一年以上同行业培训管理经验，具有一定的培训开发理论基础，熟悉培训运作流程
3.形象好，普通话标准，思维敏捷，具有良好的语言表达、组织、沟通能力，责任心强
4.适应经常出差
工作内容：
1.根据公司人员培训计划，对新入职员工进行企业文化相关培训
2.根据公司人员培训计划，对商场新进及在岗所有导购进行服务礼仪、行为规范等方面的培训
3.协助每个部门进行部门员工的内部培训，组织在职管理人员的培训
4.对业务人员仪容仪表、行为规范的监督、检查和指导
5.对新签加盟客商及老客商进行店面指导及人员培训
6.组织公司员工和商场导购的各种竞赛活动，提高专业技能，丰富业余生活，增强团队意识与团队协作能力
7.培训讲义的及时更新
注：无工作经验者请勿投简历。