1、在公司副总或大区经理领导下，全面负责所属省区的工作，制定省区的营销政策、产品及市场规划。
2、根据公司下达的销售任务，制定管辖区域内年度、季度、月度销售计划，并进行科学、合理分解，保证销售指标既合理又有挑战性。
3、负责制定所管辖区域市场、经营费用、广告宣传、促销方案及网络开发、建设、维护方案，报公司批准后执行。
4、协助分部经理及时解决市场问题，处理市场投诉。
5、组织召开省区内员工例会，提高团队综合素质及业务能力。
6、及时收集、反馈市场各类信息，报公司总部。
7、及时解决区域内的市场问题，协调客户关系，落实市场投入的真实有效性。建立本区内的危机预警系统，并将重大问题随时向营销总部汇报。
8、负责本区内各级人员管理及考核，提出奖惩意见。
9、建立健全省区各类台帐，全面负责省级办事处的日常管理工作。
10、完成公司总部交办的其它工作。