1、大专以上学历，五年以上相关工作经验；2、大型制造企业背景；熟悉企业内部管理，现场管理等；3、熟悉人力资源管理各模块操作流程，熟悉国家相关人事政策法律法规；4、较强的沟通能力和亲和力，较强的文字处理能力和语言表达能力；5、具有很强的沟通、协调、计划与执行能力。6、愿意外派或者长期驻外。