工作职责：
1、建立公司生产文档移交规则；
2、建立部门工作管理规则；
3、制定、分配、考核部门成员工作；
4、协调上下游部门工作；
5、新品开发立项、评审、移交把控（重点，在结构和工艺上）；
6、文档的完整性和可执行性把控；
7、其他协做部门工作转交接；
8、事业部产品咨询；
职位要求：
1、 重点院校本科以上学历，电子类或机械类相关专业，英语四级以上；
2、 具有5年以上电子产品结构设计、工艺设计工作经验，两年以上团队管理工作经验，熟悉音视频产品，有大型电子装配厂工作经验者佳；
3、 出色的技术动手能力；
4、 具备出色的思维分析能力，能够针对复杂状况，提出正确解决方案；
5、 优秀沟通能力、逻辑分析能力、团队合作及管理能力；学历：重点院校本科以上学历